По словам сотрудников Tesla & SpaceX, Элон Маск готов к лидерству

2018 год был и сложным, и  полезным годом для сотрудников Элона Маск и Теслы. Сложный,  потому что Элон Маск продолжал запутываться в ненужных спорах, боях в Твиттере и многом другом; и вознаграждение, потому что Tesla не только удвоила производство в 2018 году, но и сумела найти новый спрос, соответствующий росту производства.

В четвертом квартале 2018 года Tesla выпустила 90 700 Model 3, Model X и Model S. Это огромная цифра, если учесть, что создатель прорывных электромобилей поставил всего 103 020 единиц за весь год в 2017 году.

Хэмиш Маккензи, бывший член коммуникационной команды Tesla, недавно прокомментировал недавние побеги Маск:

Читайте

Иногда было соблазнительно присоединиться к тем, кто празднует его недавние публичные смущения. я думаю, мы можем с уверенностью заявить, что он является единственным руководителем, который достиг редкой тройки судебных исков за твит, называя британского пещерного водолаза «педо» и курить косяк во время интервью на камеру. И теперь он снова в горячей воде с SEC из-за очередного твита. Но моя основная позиция не изменилась с 2014 года. Мы должны надеяться, что он преуспеет.

Несмотря на все противоречия, в которых Маск был скрыт за последние 12 месяцев, был четкий сигнал о том, что люди, которыми он руководит в Tesla, а также SpaceX— значительное большинство из них верят в его лидерство.

В недавнем опросе, проведенном Blind, социальной сетью для рабочих мест, выяснилось, что не менее 3 из 4 сотрудников Tesla и SpaceX считают, что Маск имеет именно его, чтобы продвигать обе компании вперед. Заявление было простым и требовало правдивого или ложного ответа: «Я уверен в способности Элона Маск руководить компанией».

Зная склонность Маск к неординарным, часто резким замечаниям, которые могут вызвать опасения в совете директоров Tesla (и его сообществе инвесторов), можно подумать, что мнения сотрудников будут разными. В некотором смысле,  они  подтверждают способность Маск как лидера, а не просто как индивидуального предпринимателя, обладающего талантом к тому, чтобы неправильно растирать людей.

Опрос проводился с 14 по 21 февраля 2019 года. На него ответили 1400 сотрудников Tesla и 250 сотрудников SpaceX, которые также являются пользователями приложения Blind. Вот результаты:

  • 77,82% выбрали «Да», в то время как только 22,18% выбрали «Нет».
  • Общее количество респондентов составило 284 с 221 положительным и 63 отрицательными ответами.

Читайте

Маск теперь сталкивается с возможными штрафами и другими последствиями его последних твитов о создании модели 3, но, по крайней мере, опрос показывает, что у большинства его сотрудников есть спина. Точно, сколько это стоит, это совсем другое дело, но полезно знать, что его люди по-прежнему доверяют ему как своему лидеру.

По словам Тесла & amp; Сотрудники SpaceX, Элон Маск готов к лидерству

Скорее всего, они не снимут его с поста генерального директора, поскольку это серьезно повлияет на инвесторов. «Во время первоначального октябрьского урегулирования председатель SEC Джей Клейтон утверждал, что вывод Маск из Теслы также может нанести вред инвесторам, поскольку он так важен для компании. Это было бы анафемой для миссии регулирующего органа по защите инвесторов ».

Частью этого соглашения было то, что Маск продолжит работу в качестве генерального директора Tesla, и было бы нелогичным, если бы SEC пересмотрел это решение в это время. Согласно приказу окружного судьи США Элисон Натан, Маск теперь должен до 11 марта обосновать предполагаемое нарушение соглашения.

Никто на самом деле не знает, в каком направлении это пойдет, но ясно, что SEC очень внимательно следит за каждым действием Маск, что, безусловно, усложнит жизнь Элон в Твиттере. Но то, что может продолжать укреплять убежденность Элона—это поддержка его сотрудников в нем и миссии в целом. В конце концов, когда у команды есть ваша спина, она может обеспечить дополнительную решимость для преодоления краткосрочных проблем, чтобы переориентироваться на общую картину.

Читайте